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Conbipel cerca personale a Roma: le offerte di lavoro e le posizioni aperte. Requisiti richiesti e come candidarsi

Conbipel cerca personale a Roma: le offerte di lavoro e le posizioni aperte. Requisiti richiesti e come candidarsi

Conbipel, 4 offerte di lavoro: la nota catena di negozi di abbigliamento per uomo, donna e bambino vanta negozi in tutta Italia e cerca personale. Di seguito ecco le posizioni aperte per le quali potrete candidarvi.

Conbipel, 4 offerte di lavoro: posizioni aperte

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Store Manager Junior

Sede: Roma (zona Ovest)
Requisiti: Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising, esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, buone capacità comunicative e di condivisione delle informazioni, conoscenza dei principali KPI di vendita
Mission: gestire il negozio ed il team di addetti alle vendite che vi opera

Store Manager

Sede: Milano, Vibo Valentia, L’Aquila
Requisiti: Capacità organizzative e di problem solving, esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, buone capacità comunicative e di condivisione delle informazioni, pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager (almeno 1 anno) o Assistant Store Manager (oltre 1 anno) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature
Mission: gestire il negozio ed il team di addetti alle vendite che vi opera.

Come candidarsi

Per candidarsi alle offerte di lavoro Conbipel basta inviare il proprio curriculum attraverso la pagina Linkedin di Conbipel. Se le posizioni aperte non sono di vostro interesse, potete comunque avanzare la candidatura inviando il vostro curricul all’indirizzo recruiting@conbipel.it e potreste essere richiamati, all’occorrenza, per un colloquio.

FONTE: CIRCUITO LAVORO

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