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Lavoro, Concorsi Personale ATA 2018: 10.000 assunzioni nelle scuole

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Maturità 2024 discipline seconda prova scritta

In qualsiasi scuola di qualsiasi ordine e grado, sono passati dei bidelli che hanno fatto la storia: sì, perché il loro ruolo non è propriamente quello dell’autorità severa, quanto invece quello dell’adulto dalla parte dei ragazzi.

Chi non ricorda con affetto almeno un bidello nella propria carriera scolastica? Gli Uffici Scolastici Regionali URS di tutta Italia stanno pubblicando i concorsi pubblici per soli titoli per l’accesso ai ruoli provinciali

Per personale ATA, che sta per Ausiliari Tecnici Amministrativi, molte persone intendono unicamente i cosìddetti “bidelli”, mentre invece ci sono numerose aree all’interno della stessa categoria.Tutti i bandi in pubblicazione dagli Uffici Scolastici Regionali , infatti, sono rivolti a diverse aree: Collaboratore Scolastico, Addetto alle aziende agrarie, Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Cuoco, Infermiere e Guardarobiere

Concorsi ATA 24 Mesi per il 2018

Secondo quanto pubblicato dal portale www.circuitolavoro.it, il MIUR ha invitato gli Uffici Scolastici Regionali ad indire i concorsi per l’inserimento e l’aggiornamento delle graduatorie permanenti provinciali del personale Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario della scuola. I bandi sono rivolti, in particolare, a chi ha già maturato 24 mesi di servizio. Sono per soli titoli e fanno riferimento all’anno scolastico 2018 – 2019.

Con la nota n. 12391 del 7 marzo 2018 il Miur completa l’iter per le domande ATA 24 mesi. Si tratta infatti della trasmissione agli Uffici Scolastici regionali dei modelli di domanda. Le domande andranno presentate entro le date stabilite da ciascun ufficio Scolastico. I bandi saranno pubblicati entro il 20 Marzo 2018 e saranno valide per le assunzioni dell’a.s. 2018/19.

Le assunzioni attese sono circa 10.000, calcolate sommando i numeri dei pensionamenti e quelli dei posti già vacanti.

 Lombardia  Avviso USR
 Lazio  Avviso USR
 Campania  Avviso USR
 Sicilia  Avviso USR
 Veneto  Avviso USR
 Emilia-Romagna
 Piemonte  Avviso USR
 Puglia  Avviso USR
 Toscana  Avviso USR
 Calabria  Avviso USR
 Sardegna  Avviso USR
 Liguria
 Marche  Avviso USR
 Abruzzo  Avviso USR
 Friuli-Venezia Giulia
 Trentino-Alto Adige
 Umbria  Avviso USR
 Basilicata
 Molise
 Valle d’Aosta

Per l’accesso ai concorsi per ATA 24 Mesi resta valido quanto indicato nella nota MIUR n. 8151 del 13 marzo 2015 e quanto previsto per l’inserimento nelle graduatorie provinciali permanenti. In particolare, si richiede il possesso dei seguenti requisiti generali:

  • essere in servizio in qualità di ‘personale ATA a tempo determinato statale della scuola’ nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre oppure, se non in servizio all’atto della domanda nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale, essere inseriti nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi provinciali per le supplenze della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre. Coloro che non possiedono le precedenti caratteristiche, conservano la qualifica di ‘personale ATA a tempo determinato della scuola statale’ se inseriti nella terza fascia delle graduatorie di circolo o di istituto per il conferimento delle supplenze temporanee della medesima provincia e del medesimo profilo per cui concorrono;
  • anzianità di almeno due anni di servizio, cioè 24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giornianche non continuativi;
  • diploma, qualifica professionale o laurea in linea con i titoli di studio richiesti per il profilo professionale per il quale si intende concorrere.

Ecco i tre modelli di domanda utili per candidarsi all’inserimento in graduatoria terza fascia ATA.

  • MODELLO DOMANDA D1
    Ecco chi deve usarlo:
    – chi si inserisce per la prima volta;
    – chi era inserito nelle graduatorie di terza fascia del triennio 2011/2014, ma non ha rinnovato l’iscrizione nelle graduatorie del triennio 2014/17;
    – chi cambia il titolo di accesso per uno o più profili;
    – chi aggiunge un nuovo profilo a quelli in cui già figurava nel triennio 2014-17;
    – il personale già incluso nelle graduatorie provinciali permanenti/ad esaurimento del personale ATA di una determinata provincia che intenda includersi nelle graduatorie di terza fascia di provincia diversa, previo depennamento dalle suddette graduatorie provinciali (art. 2 comma 3 del DM 640 del 30 agosto 2017).

 

  • MODELLO DOMANDA D2
    Ecco chi deve usarlo:
    – chi era già iscritto nella graduatoria 2014/2017 per confermare l’iscrizione anche in scuola o provincia diversa (sezione conferma).
    – chi era già iscritto in graduatoria ATA 2014/2017  e deve aggiungere uno o più titoli culturali (diversi dal titolo di accesso) e/o uno o più servizi alla domanda presentata nel 2014 (sezione aggiornamento).

 

  • MODELLO DOMANDA D4
    Ecco chi deve usarlo:
    – chi è già iscritto nelle graduatorie permanenti (24 mesi) oppure nelle graduatorie ad esaurimento provinciali (II fascia) e vuole presentare domanda di inserimento per la terza fascia in una provincia diversa deve compilare anche il modello D4 per chiedere il depennamento da tali graduatorie. In sostanza il modello di depennamento è rivolto esclusivamente a chi è già inserito in I o II fascia ATA.

 

Il MODELLO D3 per scegliere le scuole, da compilare tramite le istanze online, viene attivato dopo la presentazione dei Modelli D1, D2 e D4. L’applicazione per compilare e inviare l’Allegato sarà disponibile dal 14 Marzo al 13 Aprile 2018 (ore 14.00). Lo ha reso noto il MIUR attraverso un Comunicato del 6 marzo scorso, inviato agli Uffici Scolastici Regionali, pubblicato sul portale web del Ministero.

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COME SI DIVENTA PERSONALE ATA?

Per l’accesso ai concorsi per ATA 24 Mesi resta valido quanto indicato nella nota MIUR n. 8151 del 13 marzo 2015 e quanto previsto per l’inserimento nelle graduatorie provinciali permanenti. In particolare, si richiede il possesso dei seguenti requisiti generali:

  • essere in servizio in qualità di ‘personale ATA a tempo determinato statale della scuola’ nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre oppure, se non in servizio all’atto della domanda nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale, essere inseriti nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi provinciali per le supplenze della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre. Coloro che non possiedono le precedenti caratteristiche, conservano la qualifica di ‘personale ATA a tempo determinato della scuola statale’ se inseriti nella terza fascia delle graduatorie di circolo o di istituto per il conferimento delle supplenze temporanee della medesima provincia e del medesimo profilo per cui concorrono;
  • anzianità di almeno due anni di servizio, cioè 24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giornianche non continuativi;
  • diploma, qualifica professionale o laurea in linea con i titoli di studio richiesti per il profilo professionale per il quale si intende concorrere.

Per ciascuna figura è richiesto il possesso di un diploma o di una laurea. Nello specifico, è necessario possedere i seguenti titoli di studio in base al profilo professionale di riferimento:

  • Collaboratore Scolastico (Bidello) – diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale, diploma di maestro d’arte, diploma di scuola magistrale per l’infanzia, qualsiasi diploma di maturità, attestati o diplomi di qualifica professionale (entrambi di durata triennale riconosciuti dalle Regioni);
  • Collaboratore Scolastico Addetti all’azienda agraria – diploma di qualifica professionale di operatore agrituristico / agro industriale / agro ambientale;
  • Assistente Amministrativo – diploma di maturità;
  • Assistente Tecnico – diploma ti maturità corrispondente alla specifica area professionale. I diplomi richiesti vengono indicati, generalmente, in un’apposita tabella allegata al bando;
  • Cuoco – diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione, settore cucina;
  • Infermiere – laurea in infermieristica o altro titolo ritenuto valido dalla normativa vigente per esercitare la professione infermieristica;
  • Guardarobiere – diploma di qualifica professionale di operatore della moda.

Per maggiori informazioni è possibile visitare il sito del MIUR relativo al Personale ATA

www.istruzione.it/urp/come_diventare_ata.shtml

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