Come viene riportato da Circuito Lavoro, L’Agenzia delle Entrate, con l’elaborazione di un piano triennale, anticipa l’avvio di nuovi progetti finalizzati all’assunzione di nuove risorse tramite concorsi pubblici. Tra le iniziative di accurato interesse, attese entro dicembre, viene proposta l’assunzione a tempo indeterminato di circa 2.500 funzionari tributari.
Agenzia delle Entrate: previsti 2.500 posti di funzionario tributario
L’Agenzia delle Entrate prevede l’indizione di un concorso destinato a impiegare, a tempo indeterminato, 2.500 funzionari tributari. È obbligatorio essere titolari di conoscenze specifiche in relazione alla materia tributaria e ai temi di contabilità aziendale.
Il concorso pubblico dovrebbe essere riservato, per compatibilità di esigenze operative, principalmente a tre tipi di profilo:
- Profilo di funzionario tributario con laurea in materie giuridico-economiche che assumerà il ruolo di esperto in materia fiscale con conoscenze specifiche in materia tributaria e contabilità aziendale per attività di accertamento fiscale, contenzioso tributario, dichiarazioni fiscali, assistenza ai contribuenti, coordinamento e indirizzo nella lotta all’evasione fiscale;
- Profilo di funzionario per i servizi di pubblicità immobiliare con laurea giuridica chiamato ad eseguire formalità e ipoteche e a rilasciare ispezioni ipotecarie;
- Profilo di funzionario in attività legale con conoscenze specifiche in rapporto di pubblico impiego, codice dell’amministrazione digitale, protezione dei dati, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, trasparenza e anticorruzione.
Sebbene non si possa ancora far riferimento a un bando specifico relativo alla selezione pubblica, si ritiene possibile, ai fini dell’assunzione, lo svolgimento di una prova scritta e una prova orale.
Nell’eventualità di un numero di candidati elevato, è possibile che venga predisposta una prova preselettiva.
I concorsi in arrivo
Prossimamente, L’Agenzia delle Entrate, dovrebbe promuovere un’altra serie di bandi.
Tra le selezioni pubbliche più attese, c’è sicuramente quella che prevede l’assunzione di 60 assistenti informatici. Si tratta di un profilo con competenze trasversali in materia di supporto e assistenza in ambito tecnico e applicativo tramite la gestione operativa del sistema informatico.
Si attende, inoltre, la comunicazione di un’eventuale possibilità di assunzione di 130 funzionari tecnici e di 500 assistenti tecnici, quest’ultimi impiegati per supportare la gestione dei processi catastali, cartografici, estimativi e dell’Osservatorio del mercato immobiliare.
