Il noto marchio di Intesa San Paolo è in costante crescita e cerca personale anche a ottobre 2019. Scopriamo dunque quali sono le posizioni aperte per lavorare in uno dei brand italiani più prestigiosi.
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Intesa San Paolo: le posizioni aperte
Stage Normativa Aziendale
Il Tirocinante, inserito nell’ambito della funzione organizzazione collaborerà nella redazione della normativa aziendale relativa sia alla descrizione dei processi interni sia agli adempimenti previsti o richiesti dalle Autorità di Vigilanza. Il lavoro viene svolto tenendo in considerazione la normativa di governance (sia interna che proveniente da Autorità esterne) per la quale deve essere effettuata preliminare analisi al fine di valutare gli impatti sulla realtà assicurativa interna.
I suoi principali compiti, in affiancamento continuo al suo Tutor, saranno:
• Stesura della documentazione normativa in materia assicurativa a presidio sia degli adempimenti richiesti dalle Autorità di vigilanza sia a supporto dei processi aziendali
• Utilizzo di strumenti dedicati (es. aris – modellizzatore di processo)
Neo laureati in discipline economiche
- Lavorare in Team
- conoscenza applicativi Microsoft
Il Tirocinante avrà la possibilità di acquisire le seguenti abilità, conoscenze e competenze:
• Analisi della normativa di riferimento
• Valutazione impatti nei processi aziendali
• Redazione di documenti descrittivi dei processi
• Utilizzo strumenti di rappresentazione dei processi
Stage Bilancio, Fiscale e Portafoglio Titoli
Il Progetto Formativo si propone di dare una visione completa della gestione dei rendimenti portafoglio attivi di una Compagnia di Assicurazioni Vita.
In particolare, il tirocinante parteciperà all’implementazione di un sistema di monitoraggio delle performance degli investimenti della Compagnia:
• Fiscalità di impresa e di prodotto;
• Predisposizione situazioni contabili mensili;
• Processo di investimento e conseguenti rilevazioni contabili;
• Utilizzo di strumenti dedicati (es. SAP/Sofia)
Neolaureati in discipline economiche
• Attitudine all’approccio quantitativo
• buona conoscenza del pacchetto Office
• buona conoscenza della lingua inglese
Il tirocinante acquisirà conoscenze riguardo
• Analisi della normativa di riferimento;
• Supporto nella predisposizione della documentazione degli adempimenti di natura contabile e fiscale;
• Redazione di documenti descrittivi dei processi;
• Utilizzo software di contabilità generale e finanziaria
Senior Risk Manager
La figura ricercata verrà inserita all’interno dell’ufficio Risk Management di Intesa Sanpaolo Vita con sede di lavoro Roma.
Lavorerà nel team dedicato alla gestione dei rischi finanziari con particolare focus sulle tematiche di valutazione del capitale di solvibilità, compresi i modelli di pricing degli strumenti finanziari e di proiezione di tassi e spread di credito.
È richiesta un’esperienza in funzioni di Risk Management/Investimenti/ALM/Pianificazione in ambito assicurativo/bancario di almeno 3-5 anni.
Sono gradite esperienze di utilizzo di modelli di ALM tipici del business assicurativo (RAFM, MG Alfa, Prophet).
- Forte motivazione ed orientamento ai risultati
- Capacità di lavorare in situazione di stress, flessibilità, proattività e autonomia nel ricercare e
- proporre soluzioni.
- Improntato al lavoro di squadra, con attitudine al problem solving.
- Ottima capacità di analisi
- Laurea in Economia, Finanza, Statistica, Scienze Statistiche ed Attuariali, Ingegneria Matematica
- Ottima conoscenza del mercato assicurativo Vita (Prodotti, Normativa di riferimento nazionale ed internazionale) e delle principali tematiche relative alla gestione del rischio e alla valutazione del capitale di solvibilità;
- Consolidate conoscenze quantitative con particolare riguardo alle tematiche di:
- risk management assicurativo
- principali misure di rischio utilizzate in ambito assicurativo
- pricing di strumenti finanziari (bond e derivati)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (VBA, Matlab, C etc)
- Buona conoscenza dei principali info provider (Bloomberg, ThomsonReuters)
Stage Attuariato
Scopo e Attività
L’attività di stage consiste nel supporto alla predisposizione di attività tecniche: calcolo BEL e SCR, valutazione prospettica deterministica e stocastica, profittabilità dei prodotti.
Esperienza Richiesta
Laurea specialistica in discipline economiche, finanziarie ed assicurative
Competenze Richieste
Nel corso dello Stage il candidato avrà la possibilità di acquisire le seguenti Abilità:
Conoscenze e delle modalità di riservazione Solvency II in funzione della tipologia dei prodotti (es. unit linked, polizze rivalutabili, fondi pensione) e della forma tariffaria (es. rendite vitalizie differite, assicurazioni caso morte a vita intera).
Modalità di determinazione dei flussi di cassa prospettici in ambito risk neutral e real word, sia in ambito deterministico che stocastico. Determinazione delle BEL e degli SCR. Tecniche di valutazione della profittabilità di un prodotto ex-ante e monitoraggio ex-post della profittabilità
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
– Conoscenza di base delle tecniche attuariali vita (tariffazione e riservazione)
– Buona conoscenza del pacchetto Office (access, excel, power point)
– Buona conoscenza della lingua inglese
X Agent – Agenti junior in attività finanziaria
Come professionista autonomo ti concentrerai inizialmente sul collocamento fuori sede di prodotti bancari transazionali (conti correnti e carte, sia privati che business) e di acquiring (POS), proponendo soluzioni dai forti contenuti innovativi e digitali e sostenute da intense iniziative di comunicazione e promozione. I tuoi obiettivi saranno:
• acquisizione di nuovi Clienti privati e business tramite un’offerta “di ingresso” nel mondo Intesa Sanpaolo
• sviluppo del cross-selling su Clienti della Banca
Stiamo ricercando persone in tutta Italia in età compresa tra i 18 e i 30 anni, diplomati o laureati, interessati ad entrare a far parte della nuova rete agenziale di Intesa Sanpaolo.
I professionisti svolgeranno la propria attività come imprenditori autonomi e verranno inseriti, in forza di un mandato, come collaboratori di un’Agenzia controllata al 100% da Intesa Sanpaolo e dedicata alla distribuzione di prodotti e servizi bancari e assicurativi.
È gradita una breve esperienza lavorativa in ambito commerciale: non costituisce un prerequisito la precedente iscrizione agli elenchi OAM (Organismo Agenti e Mediatori) o al registro RUI dell’IVASS.
Siamo interessati a queste tue capacità:
• la tua abilità a relazionarti con clienti e partner di diversa tipologia
• la tua capacità di indagare e comprendere i bisogni di un cliente privato e aziendale
• il tuo approccio imprenditoriale/consulenziale
• la tua capacità di pianificazione delle attività
• la tua propensione a lavorare per obiettivi e l’orientamento al risultato.
Abbiamo organizzato X Agent, un contest a numero chiuso della durata di un giorno.
La prossime due tappe avranno luogo a Roma, la prima giovedì 7 e la seconda venerdì 8 novembre 2019: potrai metterti alla prova in una serie di sfide individuali e di gruppo per testare le tue capacità di problem solving, di collaborazione e resilienza, ma soprattutto il tuo talento nella vendita!
Puoi iscriverti a una delle due tappe di X Agent cliccando il pulsante “candidati ora” alla fine di questa pagina.
Se il tuo profilo risultasse idoneo, verrai contattato per i dettagli sulla partecipazione.
Se non sei ancora registrato, ti è sufficiente creare il profilo, caricare il CV e completare l’Application.
Consulente Commerciale Isp Forvalue
Scopo e Attività
Stiamo ricercando persone in tutta Italia in età compresa tra i 25 e i 40 anni, laureati o diplomati in discipline economiche o giuridiche, con esperienze nella consulenza di business e nella vendita di servizi, interessati a un ruolo di consulente commerciale per le imprese Clienti del Gruppo Intesa Sanpaolo. La forma contrattuale sarà quella di agente di commercio con partita IVA. Il trattamento economico sarà su base provvigionale con rimborso spese fisso, misure di retention e sistema di performance management.
È nata Intesa Sanpaolo Forvalue, la nuova società del Gruppo che aiuta le imprese di tutto il territorio nazionale ad affrontare al meglio le nuove sfide come la digital transformation, l’Impresa 4.0, l’internazionalizzazione, con un’offerta di servizi non finanziari a valore aggiunto capaci di creare nuovi ricavi, nuove competenze, generare efficienza, creare occasioni di networking tra le aziende clienti.
Lavorerai a stretto contatto con i gestori delle filiali Imprese della rete Intesa Sanpaolo, visitando i clienti e analizzando i loro bisogni, per proporre di volta in volta soluzioni e servizi di consulenza offerti da partner qualificati ed accuratamente selezionati dal Gruppo Intesa Sanpaolo.
Visita questo link per saperne di più sull’azienda https://www.youtube.com/watch?v=TqzpdtZuhdY
Visita questi link per ascoltare un/una collega già sul campo!
https://www.youtube.com/watch?v=QitjJ2zRO00
https://www.youtube.com/watch?v=arjJL6YyxKg
Se sei motivato e vuoi entrare a far parte della rete di agenti in un nuovo settore di business, candidati allegando il tuo CV!
La tua candidatura sarà valutata e, se in linea con i requisiti richiesti, sarai contattato per approfondimenti.
Esperienza Richiesta
Esperienza di almeno 2 anni nella vendita di servizi e/o nella consulenza manageriale/di processo.
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
- Capacità di analisi e di comprensione dei bisogni di un imprenditore;
- capacità di relazione commerciale con clienti di ogni settore;
- abilità a relazionarsi con i clienti e partner a vari livelli;
- curiosità costante;
- approccio imprenditoriale/consulenziale;
- capacità di pianificazione delle proprie attività;
- orientamento al risultato e a lavorare per obiettivi.
Abilitazione a svolgere il ruolo di Agente di Commercio (diploma in ragioneria, laurea in discipline economiche o giuridiche o corso professionale specifico per Agenti e Rappresentanti di Commercio – RAC).
Categorie tutelate
Il Gruppo Intesa Sanpaolo é costantemente alla ricerca di candidati appartenenti alle Categorie Tutelate (L. 68/99) da inserire su tutto il territorio nazionale, all’interno della nostra rete di sportelli e nelle Direzioni Centrali.
L’inclusione e la valorizzazione delle diversità sono valori che ci stanno a cuore e crediamo fermamente che le differenze siano da considerarsi una risorsa preziosa.
Competenze richieste
Se sei predisposto alla relazione interpersonale e al lavoro in team, se ami il rapporto con il pubblico, hai conoscenze informatiche, hai confidenza con la lingua inglese e se pensi di possedere grinta e motivazione per crescere all’interno del nostro Gruppo, allora candidati ed entra a far parte del nostro team!
